ザ・差別 一般に、物や人を区別または区別する行動を指します。意味のない使用が使用されることもありますが、差別について言及するときに最も頻繁に使用されるのは、人種的起源などの恣意的な理由で、1人または複数の人が他の人の扱いを区別する行動を考えることです。 、性別、国籍、社会経済的レベル、または人の個性に関連する無数の状況。
人を中傷したり傷つけたりする目的で差別が行われる場合、それはしばしば 否定的な差別。さまざまな種類の差別は、他の社会的グループに対するいくつかの社会的グループの階層的位置付けを意味するため、平等を脅かします。世界の歴史における否定的な差別のすべての大きな現象は、彼らが多数派であることを知っているグループだけが差別などの損害を生み出すことに自信を持っているので、著しく少数派のグループを非難することで起こりました。
20世紀の間に、 差別 それは世界のさまざまな地域で一定でした。異なる場所の間の大きな移動現象は、以前は互いに関係のない人々につながり、激しい論争が引き起こされ、多くの場合、暴力によって解決されました。
のような政治運動 ナチズム そしてその ファシズム それらは、否定的な差別が国によって促進され、さらには指示されたときにもたらす恐ろしい結果の証拠でした。さまざまな政治家が国の病気のせいにするスケープゴートを少数派に求めるのが一般的であるため、このタイプのエピソードはこれらだけではありませんでした。
これらの出来事の恐ろしさに関するコンセンサスは、国家が組織的な方法で差別を促進しないようにメカニズムを模索する可能性を支持しました。国連と人権はこの点で貢献しました。しかし、否定的な差別は、それが個別に、組織化され、そして集合的に、世界に潜んでいるままです。ここにあるいくつかの 否定的な差別の事例.
- HIVなどの何らかの病気のウイルスを持っている人々が苦しんでいる差別。
- 特定の宗教的教義に基づいて、一部の文化で女性が受ける不利な扱い。
- 同性の二人が結婚することを許可しないときの状態。
- 性的指向のために、特定のポジションまたはサービスにアクセスするための一部の人々の許可の拒否。
- 一部の作業領域で、妊娠中の女性に対して行使される差別。
- 高齢者が参加するためのスペースを提供したり、彼らを軽蔑したり、軽蔑したりしないでください。
- 障害を持つ人々が時々苦しむ軽蔑的な扱い。
- 一人一人の外見に応じて、一部の空港で発生する治療の違い。
- 特定のイデオロギーを持っている人は、その理由だけで、その人格に他の特徴があることを確認します。
- 店は肌の色を理由に一部の人の立ち入りを禁止しています。
参照： 雇用差別の例
すでに述べたように、社会には多くの少数派がいるのが一般的であり、したがってそれらの間には文化的な違いがあります。したがって、州は通常、これらのグループの文化的な違いを認識し、存在する可能性のある違いにもかかわらず統合を刺激することを目的とした公的政策を適用します。さまざまな手段で平等な機会のためにこれらの架け橋を確立することを目的とした行動は、その定義上、差別的な行動を構成しますが、それらには、 正または逆の識別。
少数派、の場合 肯定的な差別それらは不利ではなく有利です。大多数の人々は前向きな差別の重要性と価値に同意しますが、その差別的な性質のために、または特権を失う可能性のために、それに反対する人もいます。
肯定的な行動方針を支持することの重要性は、既存の違いのおかげで実際的な立場に置かれています。なぜなら、理想的には、違いがないためにこれらの方針が存在しなくてもよいとすべての人が同意するからです。ここにいくつか 肯定的な差別の事例.
- 特定の条件の子供たちの学校教育のための限られた場所。
- 障害者を雇用することで企業が受け取るボーナス。
- 経済的に不利なセクターに対する免税。
- いくつかの元のグループに属する土地を特別に認める法律。
- 特定の社会的少数派に属するために警察を雇う。
- 一部の国では移民を支持する特別法。
- 女性とのいくつかの割り当てをカバーするための政治リストの義務。
- 障害を持っているため、列に並んで待つことを余儀なくされていない人。
- 性的暴力の場合に女性を支持する法律。
- 特定の社会的グループのための学生奨学金。
