著者:
Laura McKinney
作成日:
5 4月 2021
更新日:
1 J 2024
![当遇到情感冷暴力时,我们该如何应对?](https://i.ytimg.com/vi/VZHl9K6nW4Q/hqdefault.jpg)
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ザ・ 心理的暴力 これは、パートナー、家族、または職場や教育環境で発生する可能性のある虐待の形態の1つです。心理的暴力は、能動的または受動的な行動である可能性があります。 他の人の信用を傷つけ、提出し、軽蔑する。心理的暴力は、特定の孤立した状況ではなく、長期にわたる持続的な行動です。
通常、時間の経過とともに深くなります。さらに、被害者への被害が激化し、心理的影響を引き起こして、被害者が身を守ることや問題を特定することさえできなくなります。多くの形態の虐待は社会的または文化的に正当であるため、それを行使する人々はそれが引き起こす損害について意識的にそうしないかもしれません。
心理的暴力 被害者に認識されない微妙な形をとることができます、しかし時間の経過とともに、彼らは恐怖、依存、強制を通じて、同じ行動の制御を確実にします。
場合によっては、他の形式の 虐待 身体的または性的暴力など。
その結果は、 自尊心 そして独立、ストレスの増加、さらには心身の病状を引き起こす可能性があります。それはまた、中毒性、精神的、または暴力的な人格の発達につながる可能性があります。
例えば、 子供に対する心理的暴力 それは子供が成人期にも虐待者になる原因となる可能性があります。職場では、生産性とスキルの使用が減少し、不快感が増します。
以下の例は、心理的暴力を特徴とするリンクなしで、個別にまたは単独で与えることができます。心理的暴力の場合、1つまたは複数の例が長期間にわたって体系的に発生します。
心理的暴力の例
- 脅威:彼らは犠牲者に恐怖を生み出し、彼らの行動を制限します。脅威が有害である場合、それは法律によって罰せられます。ただし、脅威は放棄または不誠実である可能性もあります。
- ブラックメール:それは罪悪感や恐れによるコントロールの一形態です。
- 屈辱:他人(友人、同僚、親戚)の前で、またはプライバシーを守っての非難。
- 意思決定を独占する:意思決定を共有する関係(友情、パートナーなど)がありますが、暴力的な状況では、一人がすべての意思決定を行います。これは、お金の管理、空き時間の使用方法にまで及び、他の人の人生について決定を下すことさえできます。
- コントロール:コントロールが健全な関係(例えば、親から子へのコントロール)もありますが、過度にコントロールすると暴力的な行為になります。他にも、カップルや友情など、コントロールが正当化されない関係があります。たとえば、プライベートメッセージを確認したり、電話での会話を聞いたりします。
- 乱用:侮辱は屈辱の形の一部である可能性があります。
- 不適格な比較:他の従業員(職場)、同性の人(カップル)、兄弟(家族)と恒久的に比較して、人の欠点や欠陥を指摘することは、虐待の一形態です。
- 悲鳴:議論は、あらゆるタイプの日常の関係で一般的です。しかし、議論を叫ぶことは一種の暴力です。
- 画像制御:私たちは皆、他人のイメージについて意見を持っていますが、それは他人が私たちの立場に従うべきだという意味ではありません。別のイメージの制御は、屈辱、ブラックメール、および/または脅威によって達成されます。
- からかい:信頼がある場合、ジョークは絆を深める良い方法です。しかし、他人の失格と中傷を目的とした絶え間ないからかいは、心理的暴力の要素の1つです。
- 道徳化:相手の行動や考えは、常に想定される道徳的優位性から判断されます。それはブラックメールと屈辱に関連しています。
- レビュー:私たちは皆、他の行動や考えについて否定的な意見を持つことができます。しかし、相手に対する繰り返しの絶え間ない批判は、心理的暴力の行動を構築する要素の1つである可能性があります。中傷することを目的とした批判は、相手の成長を促す建設的な形ではなく、自尊心を直接攻撃する破壊的な形を持っています。
- 他の人の認識や感情を否定する:体系的な方法で誰かの感情(悲しみ、孤独、喜び)を失格にすると、自分自身を表現できなくなり、自分の判断に不信感を抱くことさえあります。
- 無関心:職場や家族のように、夫婦の両方の領域で、お互いに無関心でいること(子供の問題、パートナーの存在、学生の業績、または従業員の仕事)は虐待の形。これは受動的な行動ですが、それにもかかわらず、それが長期間維持されると、心理的暴力の一形態になります。
- 心理的嫌がらせ:被害者の自尊心を破壊しようとする意図的な形態の心理的暴力です。すでに述べた心理的暴力の例は、激しい不快感と苦痛を生み出すことを目的とした戦略の一部として使用されています。道徳的嫌がらせは、協力者または受動的な目撃者として、グループの共謀によって実行されます。嫌がらせ者が犠牲者に対して何らかの力を持っている場合、嫌がらせは垂直的である可能性があります。これらは、暴徒と呼ばれる職場での心理的暴力の事例です。または、ハラスメントは、原則として自分自身を平等であると考える人々の間で、水平的である可能性があります。たとえば、学生間のいじめ。
それはあなたに役立つことができます: 家族内の暴力と虐待の種類